LA MUNICIPALIDAD ECOLÓGICA PROVINCIAL DE SAN IGNACIO APROBÓ PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PROPUESTO POR LAS MUSILIG

El día miércoles 04 de abril por la mañana, en Sesión de Concejo Municipal conducida por el Alcalde Lic. Carlos Martínez Solano y la participación de todos y todas los regidores, fue nuevamente sustentado el Plan Operativo Anual de Implementación de la Ley de Igualdad de Oportunidades por la Vicepresidenta de MUSILIG, señora Blanca Herrera Gil y respaldado por las regidoras, la responsable de los Programas Sociales y la Oficina de Género de Radio Marañón. Es el resultado de esfuerzos articulados de la organización de mujeres, las regidoras, funcionaria pública de la MEPSI y Radio Marañón a favor de acciones positivas para las mujeres.

El Plan fue aprobado por el Magno Concejo, el mismo que contiene acciones, organizadas en 4 ejes temáticos: Educación, Trabajo y Empleo, Participación Política y Violencia Familiar. Se ejecutará en el presente año con el propósito de promocionar los derechos de las mujeres y la igualdad de género en la provincia de San Ignacio.

Para el eje de violencia familiar y de género, se ha considerado la implementación de una Casa de Refugio que albergue a las mujeres y niños/as que sufren violencia familiar así como jornadas de sensibilización en 5 sectores del distrito de San Ignacio y dos (2) Campañas de atención integral en  las Comunidades Nativas de Supayacu y Naranjos. En Trabajo y Empleo se ha aprobado la ejecución de dos proyectos productivos para mujeres que sufren exclusión de empleo y violencia familiar acompañado del fortalecimiento de capacidades productivas y empresariales.

La aprobación de este Plan, implica un avance importante en el desafío de oportunidades y derechos de las mujeres para el desarrollo de sus competencias  así como  la adopción de la igualdad de oportunidades en la gestión de la MEPSI, el cumplimiento del PRIO, de la Ley de  igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de la tercera meta del milenio referido a la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer.

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Pronunciamiento Público-MTG Jaén

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REFLEXIONES Y RESPONSABILIDADES SOBRE GÉNERO DESDE RADIO MARAÑÓN

Sara Moreno Alberca

Según el diagnóstico de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (El Comercio, 23/12/11), las “brechas de género persisten y algunas se agravan en la región”. En el Perú, once (11) mujeres son asesinadas cada mes, más de 360 por sus parejas o ex parejas en los últimos tres años, según el Observatorio de la Criminalidad. En promedio, de cada 10 víctimas, una estaba embarazada. Son estadísticas graves que expresan retrocesos en materia de violencia y desigualdad de género. Así lo señaló hace un mes el Índice Global de Brechas de Género del Foro Económico Mundial, según el cual el Perú cayó 13 puestos en el ranking de igualdad de género, por las desventajas de la mujer en el acceso a la educación, a la política y la salud.

 

Las mujeres tienen menos oportunidades que los hombres de satisfacer necesidades básicas, de acceder al documento de identidad que les limita el acceso a programas sociales, a la seguridad social, a créditos y ejercicio de sus derechos. El mismo estudio, señala que en educación el 75% de los analfabetos del Perú son mujeres, con mayor impacto en el área rural donde el 37% de mujeres son analfabetas. El 74% de peruanas en el área rural se dedican a la agricultura pero son muy pocas las que poseen títulos de propiedad sobre las tierras.

 

En la Región Cajamarca y en las provincias de Jaén y San Ignacio la discriminación y la violencia física, sexual y psicológica que atraviesan las familias de diversos niveles socioeconómicos, son alarmantes. El reporte estadístico de personas afectadas por violencia familiar y sexual atendidas por el Centro Emergencia Mujer de Jaén es de 118 casos al 07 de diciembre del 2011, siendo mujeres el 93% de las víctimas, y en relación al tipo de violencia, el 54% es violencia psicológica, 42% violencia física y 4% violencia sexual. Sin embargo, se desconocen las cifras de los distritos, casos de violencia que continúan siendo invisibles, las mujeres rurales todavía no se atreven a denunciar y la mayoría de Comisarías distritales ponen poca atención a los casos de esta naturaleza, exigiendo pruebas tangibles de los hechos, lo que agudiza la impunidad en esta materia.

 

En este contexto, el 14 de octubre, las Organizaciones Pakamuras y MUSILIG, la Defensoría del Pueblo, Radio Marañón y la Mesa Temática de Género organizaron el  I Encuentro Interprovincial de Autoridades Locales por la Equidad de Género de Jaén y San Ignacio, en el que participaron algunas regidoras de las Municipalidades Provinciales de Jaén  y  San Ignacio, asimismo autoridades de los distritos de Pomahuaca, Bellavista y Santa Rosa. Destacaron el Alcalde de la Municipalidad de Las Pirias y el Teniente Alcalde del distrito de Tabaconas. Es alentadora la noticia de la reciente creación de la DEMUNA distrital de Las Pirias. Aún cuando los alcaldes provinciales estuvieron ausentes, el evento culminó con la firma de una Declaración que entre otras cosas se demanda que en las Agendas políticas y Planes de trabajo, se trabaje especialmente la prevención de la violencia de género y  la plena igualdad de derechos y oportunidades.

Las organizaciones sociales de hombres y mujeres tienen una tarea triple, “sentir” la realidad de la discriminación y desigualdad, “conocer” las leyes que amparan los derechos de las mujeres y “vigilar” el cumplimiento de las leyes y ordenanzas inclusivas. En esa perspectiva, el 19 de noviembre, representantes de las  organizaciones sociales de Jaén y San Ignacio, lideradas por la Central Pakamuras, tuvieron el II Encuentro Interprovincial de Organizaciones Sociales de hombres y mujeres de Jaén y San Ignacio.

Encuentro que congregó a más de 200 personas representantes de organizaciones de base, mujeres productoras, mujeres artesanas, juntas vecinales, rondas, comedores populares, comités de vaso de leche, organizaciones de jóvenes, destacando la participación de las mujeres quechua hablantes de Cañaris y líderes Awajún de Huarango y San José de Lourdes. Todos y todas participaron activamente en el  intercambio sobre problemáticas locales y experiencias en relación a incidencia y vigilancia sobre la LIO, Ley Nº 28983 y en la aplicación de los Presupuestos Participativos Locales, asumiéndose compromisos de fortalecimiento institucional y de vigilancia del Plan de Incentivos Municipales para disminuir la mortalidad materna y la desnutrición infantil en sus localidades.

En Políticas Públicas, en el 2007 fue dada la Ley Nº 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, un avance significativo en materia legislativa que contiene ejes temáticos en atención a la violencia familiar y contra la mujer, en coeducación, en salud sobre derechos sexuales y reproductivos, en oportunidades de trabajo y condiciones laborales para las mujeres así como en participación política. Sin embargo, son muy pocos los avances en cuanto a su implementación y cumplimiento para el cual se requiere voluntad política para elaborar y asignar presupuesto a Planes regionales y provinciales de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Tal es así que según el reporte de la Defensoría del Pueblo, organismo responsable de la supervisión, el gobierno regional de Cajamarca elaboró en el 2010, el Plan Regional de Igualdad de Oportunidades pero le falta establecer medidas para garantizar presupuesto y las acciones.

 

Al respecto, en el presente año ha sido relevante la realización de la Audiencia Pública con el gobierno local de Jaén, el 22 de noviembre. Evento que fue impulsado por la Central de Organizaciones “Pakamuras”, con el propósito de la rendición local en relación a los avances y dificultades en el cumplimiento de la ley. La Municipalidad Provincial de Jaén, en sesión de Consejo Municipal ha asumido el compromiso de otorgar el presupuesto para la elaboración del Plan Provincial de Igualdad de Oportunidades y poner especial atención en el uso del Plan de Incentivos Municipales, asignación presupuestal adicional a los gobiernos locales que ayudará a disminuir las brechas de género y mejorar logros en salud.

 

Por su parte, la Municipalidad Ecológica Provincial de San Ignacio, el 11 de enero del 2012, presentará en sesión de Consejo Municipal un informe sobre los avances en relación la Ley Nº 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Así también, MUSILIG en alianza con la Mesa Temática de Género y la Oficina de Desarrollo Económico presentará el Plan Operativo Anual de implementación de la LIO para el 2012.

 

En relación a Educación, hace falta una “estrategia transversal que apunte a arrancar prácticas discriminatorias desde la Educación Inicial” (Huaytan, 2011). Al respecto, les compartimos algunos avances de buenas prácticas de los y las docentes de aula de la Asociación Civil de Educadores y Educadoras, promotores/as de la Equidad de Género- ACEPEG-, quienes han elaborado y ejecutado propuestas educativas insertando el enfoque de género en la programación curricular y en la cultura escolar bajo los principios de la coeducación (1).

 

La educación debería llevar a cada persona a descubrir, despertar e incrementar sus posibilidades creativas, actualizando, así el tesoro escondido en cada uno de nosotros (Delors, 1996). Por ello, la IE Inicial Nº 011, las profesoras de las aulas de 5 años lideradas por la directora Gladyz Gonzáles Gahona, ha ejecutado tres proyectos de aprendizaje denominados: “La Madre nos da la vida al igual que nuestro Padre, pueden quererme y protegerme pero también lastimarme”, “Abrazos por la Igualdad, “Producción de cuentos con perspectiva de género”, experiencia con espíritu coeducador y afectivo en la etapa educativa más importante de las personas.

 

El cuento es una herramienta privilegiada  de transformación de las mentes y actitudes de las niñas y los niños. Las profesoras Anabel Castillo Fernández, Benita Corrales Portal, Amalia Ramírez Adrianzén, Gloria Ramírez Adrianzén, Rubbeti Torres Castillo, Ildaura Villegas Rivera, René Quispe Saucedo, Nilda Maza Monja, María Araujo Estela de las  IIEE de Educación Primaria Nº 17001, Nº 16011, Nº 16004 e Inicial Nº 011, han ejecutado la propuesta “Cuentacuentos para la Igualdad” con integración de áreas curriculares y aplicación de las estrategias creadas por la profesora Luz Angélica Rivera Villegas. Los niños y las niñas han logrado crear 34 cuentos de los cuales se han publicado 10 que esperamos sean difundidos en todas las IIEE de las provincias de la región.

 

Otro de los desafíos de la coeducación es la organización escolar, espacio en el que las relaciones entre mujeres y hombres son más autónomos y surgen las oportunidades para promover la paridad de género en el liderazgo. En tal sentido, la IE Nª 16487 de Perico, en el distrito de Chirinos y el Centro de Educación a Distancia Nº17524, Caserío San Agustín, las profesoras Soledad Faya Castro y Teresa Aldana Cortez, respectivamente, se hicieron cargo de promover la organización de niños, niñas y adolescentes de sus IIEE, nos referimos a la Ronda de Niños y Niñas para el Ambiente y la Igualdad- RONNAI, que tienen edades entre 7 y 12 años y  la Organización Escolar de Varones y Mujeres Jóvenes de San Agustín – VAMUJOSA. Ambas experiencias presentan avances en liderazgo de las mujeres, igualdad en las relaciones de género, participación democrática en las acciones educativas, ejercicio ciudadano en el cuidado del ambiente y vigilancia del respeto a los derechos de todas y todas en la vida cotidiana así como  el cuestionamiento de la tradición estereotipada del reinado de belleza bastante extendida en la cultura escolar.

 

A esto hay que añadir la  Tutoría Integral con Perspectiva de Género” que asumió el equipo de Tutoría de la IE Nº 16011 “Señor de los Milagros” liderado por la profesora Evelia Bravo Ruíz en el nivel secundario, que tiene una población estudiantil de 300 adolescentes.  La elaboración del diagnóstico ha revelado la realidad personal y familiar de los y las adolescentes, punto de partida para la elaboración y Ejecución del Plan de Tutoría Integral con perspectiva de género. Los y las docentes tutores recibieron capacitación sobre educación y género para su labor tutorial. Es una propuesta sostenible por el involucramiento de estudiantes, tutores, directivos y madres de familia.

 

La Oficina de Género de Radio Marañón, la Central Pakamuras y  ACEPEG esperamos que las UGEL de Jaén y San Ignacio pongan en valor estas propuestas educativas en los proceso de capacitación de docentes para la inserción del enfoque de género en el currículo y en la cultura escolar, fundamental para la prevención de la violencia y las relaciones de igualdad entre mujeres y hombres.

 

(1)     Coeducación: es una herramienta que favorece que todas las personas sean formadas por igual en un sistema de valores, de comportamientos, de normas y expectativas que no esté jerarquizado en función del sexo (Ocaña, 2008).

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Segunda Audiencia Pública sobre la Ley de Igualdad de Oportunidades, esta vez en San Ignacio

Hoy 28 de Noviembre en el Salón de Actos de la MEPSI

Por la fecha podría parecer una broma típica del Día. El próximo 28 de Diciembre se celebra el Día de los Inocentes y también una fecha histórica para las mujeres de San Ignacio. La Primera Audiencia Pública en la provincia sobre la Ley de Igualdad de Oportunidades y la segunda que se realiza después de la del 22 de Noviembre en la ciudad de Jaén. A una semana de realizarse este evento con autoridades de San Ignacio la Asociación de Mujeres San Ignacinas Luchadoras por la Igualdad de Género (MUSILIG), principal promotora de este evento, se fortalece paso a paso como organización de mujeres a nivel ocal, realizando una labor de vigilancia por el cumplimiento de las políticas públicas en la provincia de San Ignacio, en este caso, revisando qué está haciendo la Municipalidad Ecológica Provincial de San Ignacio para obedecer a las pautas establecidas en la Ley 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Las MUSILIG no están solas en todo este proceso, el equipo de género de Radio Marañón, en su labor de asesoramiento y acompañamiento las ayuda a que se posicionen como lideresas no sólo en la zona rural de San Ignacio sino también en la ciudad, su Presidenta, Lidia Torres Zurita, junto al resto de las integrantes, juegan un papel fundamental en esto, aprovechando además para vigilar que se cumplan sus propuestas como organización presentadas a la Municipalidad. Dicho sea de paso, en esta audiencia pública, prevista para el 28 de diciembre a las 4 de la tarde, coorganizada por Radio Marañón, MUSILIG y la Mesa Temática de Género y Lucha contra la Violencia Sexual y Familiar, tienen cabida toda la población de San Ignacio, medios de comunicación locales, integrantes de organizaciones e instituciones públicas, para conocer qué avances existen en cuanto a la igualdad de opotunidades en la provincia de San Ignacio.

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Las propuestas educativas con perspectiva de género lideran en el Encuentro de Docentes de Piura

Fue el pasado 3 de Diciembre cuando se llevó a cabo el IV Encuentro de Docentes por la equidad de género en la ciudad de Piura, y fue en este espacio donde las organizaciones de profesores/as y educadores/as por la igualdad se reunieron para compartir experiencias, generar debate en cuanto algunas temas y sobre todo para prevenir la violencia de género desde las escuelas.

Las organizaciones Equieduca de Piura y ACEPEG (Asociación Civil de Educadores/as Promotores/as de la Equidad de género fueron las encargadas de participar en este evento que contó con el apoyo de Radio Cutivalú de Piura y Radio Marañón de Jaén.

No es la primera vez que ambas organizaciones se unen, tampoco es la primera vez que se presentan y comparten algunas experiencias exitosas en cuanto a propuestas educativas para paliar y combatir la violencia de género. Sin embargo, hemos de destacar, que esta vez, ACEPEG se ha llevado un grato respeto gracias a la presentación de propuestas educativas que ya se están realizando en diferentes instituciones educativas de la ciudad de Jaén.

Así, la Institución educativa de Perico causó gran aceptación e impacto con su proyecto RONNAI (Ronda de Niños y Niñas por el ambiente y la igualdad), una pequeña organización que cuenta con el apoyo de la Profesora Carmen y Soledad entre otros, otra de las más innovadoras fue la creación de cuentos por la igualdad, realizada por la Institución Educativa de Inicial 011 es “Coeducando para el amor y la igualdad”, liderado por las profesoras Benita Corrales, Anabel Castillo, Amalia Ramírez y la directora Gladys González, quienes además han participado en la publicación de una serie de cuentos, escritos por los mismos niños/as con un contenido igualitario para las niñas y niños que lo lean.

En “Cuentacuentos por la igualdad” participan la IE 16004 de Morro Solar, con las profesoras Rubbeti Torres y Gloria Ramírez, la IE 16011 “Señor de los MIlagros de Nuevo Horizonte”, con el apoyo de las profesoras Ildarua Villegas, Nilda Zuly Maza, María Nieves Araujo, y el profesro René Quispe Saucedo.

La implicación en diversas campañas de sensibilización , actividades lúdicas, talleres, charlas, y el liderazgo y participación en algunas propuestas de posicionamiento político organizacional de la ciudad ofrecieron a los/las profesoras piuranas una buena imagen y un merecido respeto que es digno de nombrar.

El camino no ha sido fácil, las reuniones de trabajo, sistematización, los círculos de estudio, el trabajo diario con los niños y niñas muestran que tran un largo proceso de esfuerzo llega una recompensa, ahora queda otra etapa, ACEPEG debe continuar trabajando para que todo lo logrado hasta ahora no caiga en el olvido de una sociedad que todavía cabalga a pasos machistas.

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Ellos y ellas son la voz y el sentir de nuestros pueblos, hablamos de los y las corresponsales…

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Hace unas semanas que terminamos la capacitación con nuestros corresponsales de Radio Marañón. Nos costaba creerlo, pero tras casi dos años de intenso trabajo, hemos llegado al final, al menos del final de este proyecto de Género de Radio Marañón.

Durante todo este tiempo, no ha sido fácil, ni para los/las corresponsales ni para los integrantes del equipo. Nos hemos encontrado con grandes obstáculos a la hora de desarrollar nuestras jornadas de TICs. Corresponsales demasiado mayores, sin posibilidad de acceso a la tecnología en sus comunidades, y cuando hablamos de posibilidad de acceso nos referimos a lo posible, en todos los sentidos, y no sólo a tener computadora en casa. A veces en sus comunidades no llega la electricidad, por tanto no hay conexión a internet, y para algunos y algunas lo de tener una computadora es cosa de otro mundo… En este sentido ha sido muy complicado, pero hemos conseguido que al menos 15 personas asistan de una manera continua a las jornadas de TICS, con el ánimo de haber aprendido todo lo que se ha podido, aunque los resultados nos han demostrado que sólo unos pocos han sido los que mayor aprovechamiento le han sacadao a la capacitación, precisamente por las razones que hemos expuesto anteriormente.

Nuestro último Taller, realizado el pasado 25 y 26 de Noviembre fue el más especial de todos. Desde la capacitación, que resultó innovadora, integradora y una de las más participativas, asistieron 25 corresponsales, hasta la acogida con la que cada uno de ellos/as asimilaron los últimos días.

Así,  la Revisión de la LIO 28983, participación ciudadana y Objetivos de Desarrollo del Milenio fueron los temas impartieron Wilmer Fernández Ramírez, Sara Moreno Alberca y Jenifer Rodríguez, respectivamente.

El último taller de corresponsales culminó con algunas sorpresas, las que mejor se recibieron: actuación de Daniel Altamirano y su charango, feria gastronómica de productos de las comunidades, entrega de regalos y proyección de video hecho y pensado únicamente para los y las corresponsales, porque ellos/ellas, junto a la gente del campo, son la verdadera voz y el sentir de nuestros pueblos.

A todos/as ellas gracias

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Autoridades locales, líderes de organizaciones sociales de Jaén, funcionarios y ciudadanía en general se reunirán en Audiencia Pública por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Jaén

El próximo martes 22 de Noviembre a las 6 de la tarde en el Auditorio de la Municipalidad Provincial de Jaén

La Municipalidad Provincial de Jaén tiene una importante cita el próximo martes 22 de Noviembre en la ciudad. La Central de Organizaciones sociales PAKAMURAS y el equipo de Género de Radio Marañón están listos para recibir toda la información relativa al cumplimiento de la Ley de Igualdad de Oportunidades en la provincia de Jaén, datos que serán proporcionados por las autoridades municipales.

El primer paso ya está dado, la Municipalidad Provincial de Jaén aceptó y confirmó la realización de esta Audiencia Pública  el próximo martes 22 de Noviembre a las 6 de la tarde en el Auditorio de la Municipalidad Provincial de la ciudad.

Será entonces cuando las autoridades locales de Jaén informarán a las organizaciones sociales y a la ciudadanía de Jaén, en general, sobre el balance del cumplimiento de la Ley 28983, Ley de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Por otra parte la realización de esta audiencia servirá además para asegurar si se está cumpliendo o no con los acuerdos asumidos en acta de compromiso el pasado año 2010 y se establecerán acciones prioritarias para cumplir y efectuar las propuestas de las organizaciones sociales.

La realización de este evento contará con el protagonismo de algunos actores principales como el Alcalde de la Municipalidad Provincial de Jaén, Gilmer Fernández Rojas, la Presidenta de la organización PAKAMURAS, Doris Shirley Allende Reyes y el Defensor del Pueblo, Moisés Adrián Silva, quien llevará a cabo labores de veeduría.

En este sentido, la Defensoría del Pueblo, ya ha ido adelantando trabajo en algunas ocasiones como en el pasado Encuentro de Autoridades Distritales de Jaén y San Ignacio, celebrado en el mes de octubre. En dicha ocasión, el Defensor del Pueblo, Moisés Adrián Silva, puso sobre la mesa algunos de los problemas que siguen afectando no sólo a las mujeres de la provincia de Jaén, sino a la región Cajamarca en su conjunto.

En esta supervisión defensorial realizada sobre la Ley de Igualdad de Oportunidades se destaca que ha habido algunos avances de tipo normativo como la aprobación de planes y ordenanzas locales y regionales. Sin embargo, en este reporte se observa que todavía faltan medidas reales y efectivas y presupuestos específicos que pongan en práctica la reducción de las brechas de género en la región en algunas problemáticas como el analfabetismo en mujeres de la zona rural, la mortalidad materna-infantil, el acceso a la justicia para mujeres víctimas de violencia familiar y la participación política de la mujer, entre otros.

La ley 28983, publicada el 16 de Marzo de 2007, se enfrenta el próximo martes a una prueba crucial en nuestra provincia de Jaén. Las autoridades locales darán cuenta de si realmente conocen esta normativa y lo más importante, en qué medida y qué presupuestos concretos se están destinando para reducir las brechas de desigualdad que siguen afectando a nuestras mujeres de Jaén, especialmente en la zona rural.

AGRAdECEMOS SU DIFUSIÓN-

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